客人按摩突发脑溢血怎么赔偿

客人按摩突发脑溢血，赔偿需依法律规定。根据《工伤保险条例》，若存在劳动关系，可申请工伤认定并确定赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及经济负担。
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赔偿方式需依法律关系确定。若存在劳动关系，则按工伤处理；若无劳动关系，可考虑协商或诉讼。选择时需考虑证据充分性、法律程序及赔偿金额等因素。
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按摩突发脑溢血赔偿需分情况。存在劳动关系，立即申请工伤认定；无劳动关系，先协商，不成则诉讼。具体操作：1. 收集医疗证明、劳动关系证据；2. 向劳动部门提交工伤认定申请；3. 若非劳动关系，与对方协商赔偿金额；4. 协商无果，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。