男性哪些工种可以55岁退休

男性从事特殊工种可55岁退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，可在年满55周岁时申请退休，但需满足连续工龄满十年的条件。这些特殊工种包括但不限于焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。提醒：若男性职工已达到55岁且符合上述条件，但单位拒绝办理退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，男性职工若想在55岁退休，主要有两种处理方式：一是依据特殊工种政策申请退休；二是因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，申请病退。选择建议：男性职工应根据自身实际情况选择处理方式。若从事特殊工种且满足退休条件，应优先选择依据特殊工种政策申请退休；若因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，则应申请病退。
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具体操作：从法律角度，男性职工55岁退休在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. **特殊工种退休**：首先，需确认自己从事的工种是否属于特殊工种范畴，并满足连续工龄满十年的条件；其次，向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料，如工作证明、工龄证明等；最后，等待单位审核通过并办理退休手续。2. **因病或非因工致残退休**：首先，需由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；其次，向所在单位提出退休申请，并提供医院证明和劳动能力鉴定结论；最后，等待单位审核通过并办理退休手续。若单位拒绝办理，可依法向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。请注意，在申请退休过程中，应确保提供的证明材料真实有效，以免因虚假材料导致退休申请被拒绝。