老板给员工打工资违法吗

老板压工资违法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定，不及时支付工资会影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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老板压工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；3. 如仲裁无果，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板压工资，员工可申请仲裁或起诉。选择方式需考虑实际情况，如证据充分可直接起诉，否则可先仲裁再视情况决定。