在公司上班查出肺结节算不算工伤

问题：肺结节是否算工伤需具体判断。肺结节一般不算工伤，除非是职业病或工作导致。法律依据：《工伤保险条例》对工伤有明确规定。非工作疾病不算工伤，职业病或工作导致则算。不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，损害员工权益。
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问题：肺结节处理方式有哪些？
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问题：如何处理肺结节工伤疑问？面对肺结节工伤疑问，应首先确认是否职业病或工作导致。是则申请工伤认定，否则按一般疾病处理。法律依据同上。选择处理方式时，需根据实际情况判断是否符合工伤条件。