工资未发怎么办

首先，应尝试与用人单位协商解决工资未发问题。其次，依据《劳动法》等相关法律，若协商无果可向劳动局监察大队投诉。投诉无效时，还可搜集证据申请劳动仲裁，不服裁决可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，面临维权困难。
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处理方式如下：1. 协商：首先与用人单位进行沟通，尝试解决工资未发问题。2. 投诉：若协商无果，向劳动局监察大队进行投诉，请求其介入处理。3. 仲裁：投诉无效时，准备相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：如对仲裁裁决不服，可向当地人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。应先与用人单位沟通协商；若无果，则向劳动局监察大队投诉；仍无效时，搜集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。