个人所得税APP显示工资已发

可能是信息同步延迟或单位未实际支付。分析：个人所得税APP显示工资已发，但实际未到账，可能由于信息同步存在延迟，也可能是单位在税务系统上进行了申报但未实际支付工资。从法律角度看，单位有义务按照劳动合同约定的时间和方式支付工资。提醒：若长时间未收到工资且APP上持续显示已发，可能表明单位存在违法行为，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达工资未到账的情况，要求单位解释并提供支付证明。2.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、个税APP截图等证据，向当地劳动监察部门提交投诉，要求介入调查。3.劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料，请求裁决单位支付工资及可能的经济补偿。4.诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有与工资支付相关的证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，遇到此类问题，常见的处理方式有与单位沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉并保留相关证据。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。