现在因违规被开，接下来该怎么办？

被滴滴代驾开除后，应依法维权。根据《劳动合同法》等，违规开除员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如丧失赔偿机会。
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被滴滴代驾开除，常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与滴滴协商，无果后向交通部门或劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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被开除后应维权。操作如下：1.与滴滴协商，了解开除原因及赔偿；2.若协商无果，向交通部门投诉滴滴违规行为；3.同时，可向劳动监察大队申请仲裁，维护劳动者权益。