工亡配偶没有工作未满55岁怎么办

工亡配偶未满55岁，赔付需视情况而定。依据《工伤保险条例》，有劳动能力非主要生活来源者不享抚恤金；无劳动能力且为主要生活来源者，按月发抚恤金。未及时处理可能导致合法权益受损，影响生活保障。
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工亡配偶未满55岁。操作如下：
1. 确认配偶是否有劳动能力，非主要生活来源则无抚恤金，可鼓励再就业或寻求家庭支持。
2. 若无劳动能力且为主要生活来源，立即向单位或社保部门申请抚恤金，提供工亡证明、配偶无劳动能力证明等材料。
3. 如遇申请障碍，可咨询律师或申请法律援助，确保合法权益得到保障。
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工亡配偶未满55岁，处理方式有领取抚恤金或寻求法律援助。有劳动能力则不享抚恤金，可寻求其他经济来源；无劳动能力且为主要生活来源者，应申请抚恤金保障生活。