工人第一天上班受伤老板可以起诉碰瓷吗

工人第一天上班受伤，老板不能轻易起诉碰瓷。
根据《工伤保险条例》等，工人受伤应先认定工伤，老板需承担相应责任。若随意起诉碰瓷，可能损害工人权益，影响企业声誉，甚至面临法律制裁。
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工人受伤后，老板应处理工伤事宜，而非起诉碰瓷。
常见处理方式为：及时送医救治，向人社局申报工伤，承担工伤赔偿责任。若怀疑碰瓷，可收集证据，通过法律途径维权，但不可贸然起诉。
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工人受伤老板不能起诉碰瓷。
具体操作：1. 立即送工人就医，确保生命安全；2. 向人社局申报工伤，按流程处理；3. 若老板认为工人碰瓷，应收集现场监控、证人证言等证据；4. 咨询专业律师，通过法律途径解决争议，避免擅自起诉造成不良影响。