你好，请问上个月休了13天婚假，结果被扣了基本

婚假期间扣工资是不合法的。按照相关法规，员工在休假期间应当享受与正常工作相同的工资待遇。单位若因此克扣工资，可能损害员工权益，涉嫌违法。
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若因休婚假被扣工资，建议首先与单位沟通协商。若协商无果，可以向当地的劳动保障部门投诉，甚至申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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针对婚假工资问题，你应该先了解当地的婚假政策，确保自己有休假的权利。与用人单位明确沟通婚假期间的工资待遇，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。若遇到不合理扣工资情况，及时投诉至劳动监察部门，并提供证据。如有需要，可咨询律师并考虑申请劳动仲裁。在处理时，请保持冷静，依法维权。