每月20日应发的工资，我该如何应对？

工资未按时到账，你可投诉或举报。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权向人社局或劳动监察部门投诉，未及时处理可能导致权益受损。
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应对拖欠工资，常见方式有投诉、举报、仲裁、诉讼。可先尝试电话投诉或举报，无果后申请劳动仲裁，仍不执行则申请法院强制执行。
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工资拖欠可这样处理：1.打12333投诉，或向劳动监察举报；2.若协调不成，申请劳动仲裁；3.仲裁裁决不执行，申请法院强制执行；4.也可考虑辞职并索赔。