单位与农民工工伤纠纷怎么办

单位与农民工工伤纠纷，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，处理工伤赔偿等问题。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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处理农民工工伤纠纷，常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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工伤纠纷可这样处理：1. 协商：与单位沟通，尝试达成赔偿协议；2. 仲裁：向劳动仲裁委提交申请，附上劳动关系证明等材料；3. 诉讼：对仲裁不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。